娱乐之书 > 游戏竞技 > 超神机械师 > 677 转职要求,借题发挥

韩萧再次感谢了他们的援手,并找歌朵拉的塞勒五世商量阵亡天灾的补偿事宜,按理说他不用做出赔偿,但韩萧却不会这么没逼数。

歌朵拉的天灾级战力也就二十个左右,少了一个都是巨大的损失,塞勒五世很心疼,听到韩萧准备补偿,这才好受了些。

紫晶文明通过维尔顿知道了这件事,联系歌朵拉文明,表示会替韩萧付出一部分代价,韩萧连斩天灾级的战绩提高了自身的地位,紫晶对他的潜力更加看好,此举正是表明彻底拉拢的态度。

……

回到房间,斯黛芬还在昏迷中,韩萧毫不客气榨汁,一直抽到她虚弱为止。

斯黛芬很强,只有她没力气反抗,韩萧才能放心囚禁她。

【猎物】第三环已完成,韩萧没有立即结算奖励,他可以抽取斯黛芬十人其中之一的随机一项能力。

弗丁不在,韩大技师对这种碰运气的刮刮乐心里没底,准备回到总部摸丁之后再开奖。

战斗时坐火箭般升到一百九十五级,【真理机械师】到了上限,触发下一阶段转职的要求。

这次是常见的机械师转职任务,要求打造出一件符合条件的机械,曾经韩萧就触发过这类的任务,而这次的转职任务难度符合自身等级,条件十分苛刻。

绝大部分装备道具可以由低到高分为劣质灰、普通白、良好绿、优质蓝、极佳紫、珍稀粉、传说橙,橙装是其中顶尖的品质。

但在这些通用品质之外,还有两个特殊的品质等级,银装与金装。

金装是最特殊的品质,极其少见,代表着“宇宙宝物”级的物品,整个宇宙都没有多少件,举个好理解的例子,紫薯怪的六星镶钻鎏金手套就是这种级别的宝物。

而银装则是一个附加的额外品质,代表着“传承”的属性,有过著名历史事迹或荣耀的物品传承下去,就成了银装,获得了加成。

传承属性可以与通用品质共存,比如一个物品可以既是橙装又是银装。

这一次的转职任务,正是要求韩萧打造一个传承级橙装,即是通俗意义上的“史诗”装备!

机械装备的传承模式是图纸,意味着要找特殊人物学会一个银色传承图纸,打造出来,达到橙色品质。与此同时,转职任务对装备等级还有要求,使用等级最低为180级。

“所以,我得找一个180级机械装备的传承图纸,然后打造出橙装……”

韩萧嘴角抽搐,连山猿机甲的使用条件也没达到180级啊。

你大爷的,我看你是在为难我黑星!

韩萧倒是记得不少银色传承图纸的获得方式,但是达到180级的传承装备贼少,获得方式也很繁琐。

并且,等级越高的图纸,就越难打造出高品质的成品,韩萧算了一下,以他现在的智力属性和机械亲和度,打造个180级粉装就顶天了。

韩萧摇了摇头。

这个任务虽难,可并非毫无希望,并且是制造类任务,没有风险,倒不需要用任务结算卡的方式碰运气……他觉得抽奖说不定更难一点。

键盘左右方向键"→"或"←"可翻页,回车可返回超神机械师目录,如果您中途有事离开,请按CTRL+D键保存当前页面至收藏夹,以便以后接着观看!